Top 9 site-uri locuri de muncă care contează

Top 9 site-uri locuri de muncă care contează

Descoperirea unui loc de muncă poate fi un pic ca si căutarea unui ac într-un car de fân. Se pare că există site-uri web nelimitate de căutare a sarcinilor care vă asigură că vă ajută să găsiți jobul dorit.

Unii se obosesc să te recunoască ca posibil după ce îți trimiți CV-ul, la fel ca și alții, nu par să aibă locuri de muncă potrivite și nu sunt mai degrabă ideale potrivit cerințelor tale.

Deci, sunt site-urile Jobs de încredere și, de asemenea, ar trebui să le folosiți? Da – dacă utilizați site-ul web ideal! Să aruncăm o privire la cele mai eficiente site-uri de căutare de locuri de muncă pentru a vă ajuta să începeți călătoria.

Ce trebuie să faci înainte de a începe căutarea unui loc de muncă?

Înainte de a căuta sarcini, aveți nevoie de câteva puncte pentru a le pregăti.

Mai jos este ceea ce trebuie să faceți:

  1. Întocmește-ți obiectivele profesionale Înainte de a începe să trimiteți cererile de angajare, este necesar să petreceți ceva timp identificându-vă atât obiectivele ocupaționale, cât și preferințele. În calitate de candidat la locul de muncă, trebuie să fii familiarizat cu funcțiile pe care le dorești, precum și cu obiectivele și preferințele tale.
locuri de munca in Marea Britanie

Dacă sunteți în căutarea unor funcții entry-level, gândiți-vă la pasiunile și, de asemenea, la abilitățile tale, precum și la ce tip de sarcini ar fi cele mai eficiente și potrivite pentru tine. În calitate de candidat nou-nouț, ați putea dori inițial să descoperiți o bursă de predare sau o șansă care vă oferă pregătire sau experiență la locul de muncă.

Dacă lucrați deja într-o companie, identificați de ce intenționați să plecați. Simți că nu ești suficient de testat? Îți dorești o cultură sau un mediu de lucru mult mai bun?

Descoperirea soluției la aceste întrebări vă va ajuta cu siguranță să determinați ce căutați la următorul job.

  1. Organizează-ți ziua: Încercarea de a găsi o șansă de muncă poate simți ca un loc de muncă permanent în sine. S-ar putea să investești ore în participarea la târguri de muncă sau navigând pe forumuri de locuri de muncă și să pari că pierzi timp fără nimic de dezvăluit pentru asta. Așadar, aranjați-vă cu căutarea sarcinilor, programându-vă orele și utilizând un coordonator sau o foaie de calcul pentru a urmări orice. De exemplu, configurați-vă propriile rețele de o oră în fiecare dimineață, precum și luați legătura cu persoane fizice, intrați în contact cu consultantii de pe site-urile web si din rețelele sociale. Notați fiecare cerere de angajare pe care o trimiteți cu informații despre rolul și firma. Urmăriți fiecare dată de înscriere, precum și consultările sau interviurile viitoare. Planificarea, precum și aranjarea orarului dvs. vă pot ajuta să fiți mult mai fiabil pe parcursul întregului proces de căutare a unui loc de muncă.
  2. Produceți un CV PROFESIONAL personalizabil și, de asemenea, o scrisoare de intenție. Concurența este intensă și vei intenționa să ieși în evidență în grup. Managerii care angajează doresc să vadă de ce ați fi potrivit pentru îndatorirea pe care o primiți, așa că asigurați-vă că vă adaptați CV-ul și scrisoarea de intenție la cerințele funcției. Este posibil să aveți o temă de revenire și scrisoare de intenție cu detalii fundamentale, cum ar fi detalii despre apel, istoricul de instruire și, de asemenea, roluri anterioare. Dar faceți-l personalizabil pentru a vă asigura că puteți modifica secțiunile pentru a arăta experiența și succesul relevante care se potrivesc cu funcția pe care o obțineți.
  3. Actualizați-vă profilurile site-urilor de social media Există șanse mari ca un angajator să vă întâlnească profilul online și să ia legătura cu dvs. Sau, odată ce vă vor primi cererea sau CV-ul, s-ar putea să facă efortul să vă cerceteze și să vă studieze online. Acesta este motivul pentru care trebuie să vă asigurați că toate conturile de rețele sociale afișează cele mai actualizate detalii despre dvs. De asemenea, eliminați orice material neadecvat sau inutil care ar putea avea un impact negativ asupra imaginii dvs. de candidat legitim. Este benefic să constați într-un link către portofoliul de locuri de muncă, blog sau site-ul dvs., dacă este cazul, deoarece îi ajută pe recrutori să-și facă o idee despre personalitatea și, de asemenea, istoria dvs.
  4. Folosiți un motor de căutare online a locurilor de muncă sau site-uri web de căutare de sarcini pentru a vă restrânge căutarea Spre deosebire de a vă introduce titlul postului într-o căutare pe Google și de a aștepta ceea ce vă aduce spațiul adânc, obțineți rezultate vizate utilizând un motor de căutare de locuri de muncă sau un site web de căutare de locuri de muncă. Înregistrarea pe câteva site-uri care se concentrează pe recrutarea în sectorul sau sectorul recomandat vă va oferi acces la noi sarcini sau modificări care ar putea să nu fie afișate cu o căutare pe Google. În plus, puteți nota oficial revenirea dvs. pe aceste site-uri, făcându-l căutat de numeroși recrutori care doresc să intre în contact cu o abilitate ca dvs. Sunt site-urile de căutare de locuri de muncă fiabile? Ar trebui să le folosiți? Există nenumărate alternative atunci când este vorba de căutarea unui loc de muncă. Este posibil să auziți despre șanse, să navigați pe anunturile de locuri de muncă pe site-urile companiei sau chiar să rulați și să explorați postări în rețelele sociale. Având în vedere că intenționați să vă sporiți căutarea și, de asemenea, să găsiți cât mai multe oportunități de angajare, este o idee excelentă să aruncați o privire pe site-urile de căutare de locuri de muncă. Aceste site-uri web sunt, în general, variația virtuală a paginilor web identificate în lucrarea dvs. Acestea detaliază mii de companii și roluri într-o singură locație, oferindu-vă acces la posibilități pe care poate nu ați avut niciodată șansa înainte. Unele site-uri de internet de căutare de locuri de muncă oferă, de asemenea, o gamă largă de articole și recomandări adaptate pentru dezvoltarea unei ocupații, precum și creșterea în specialitate.

O căutare pe Google va dezvălui o mulțime de site-uri web de căutare de muncă, deci care sunt de încredere?


Să aruncăm o privire la cele mai bune absolut de mai jos. Top 9 site-uri web de căutare de muncă de verificat.

În acest domeniu, vom arunca o privire asupra celor mai eficiente motoare de căutare de locuri de muncă online din sector astăzi.

  1. Jobcase Jobcase este o comunitate online de specialiști care îi poate ajuta pe membri cu sfaturi și, de asemenea, sprijin în căutarea unui loc de muncă. În centrul ei se află misiunea de a împuternici angajații lumii, oferind candidaților o experiență personalizată. De asemenea, îi ajută să-și îmbunătățească fiecare aspect al vieții profesionale folosind un centru de resurse uimitor, care oferă sugestii solide de carieră și, de asemenea, sfaturi. Jobcase oferă candidaților dispozitivele pentru a-și consolida jocul de căutare de locuri de muncă, cum ar fi un cont online, revenirea la antreprenor de construcții, precum și accesibilitatea la sarcini, precum și șanse online. Pe lângă postările de sarcini, oferă utilizatorilor o mină de aur de surse și articole scurte pe subiecte populare, cum ar fi obținerea de muncă, șomaj, programe guvernamentale și, de asemenea, pandemia COVID-19. Jobcase oferă, de asemenea, vânătorilor de locuri de muncă o comunitate distinctă de persoane pentru asistență și, de asemenea, idei.
  2. Certainly, este un alt site de căutare de locuri de muncă. Companiile pot publica sarcini direct pe Certainly, precum și colectează, de asemenea, listări de pe alte site-uri diferite. Disponibil în peste 60 de țări, vă permite să căutați sarcini atât în ​​zona dvs., cât și în întreaga lume. Puteți chiar să aruncați o privire asupra evaluărilor de afaceri și a contrastelor salariale în locuri de muncă, industrii și companii. Deși este destul de simplă și, de asemenea, ușor de utilizat, metoda sa minimalistă indică că cei care caută un loc de muncă nu au acces la alte resurse.
  3. Monster a fost fondată în 1994 pentru a se potrivi cu talentul și, de asemenea, firmele, precum și sa extins pentru a deveni un nume de renume în recrutare. Cel mai bun site de căutare de locuri de muncă absolut este o resursă pentru cei care caută sarcini, indiferent de grade și, de asemenea, preferințe de locuri de muncă (part-time, flexibil, full-time, freelance etc). Funcția de căutare a sarcinilor de la Beast vă permite să filtrați rolurile după expresia de căutare, companie, titlu, zonă sau sector, ceea ce vă face mult mai ușor să determinați funcțiile potrivite pentru dvs. De asemenea, puteți utiliza studiul de salariu și, de asemenea, dispozitivul de comparație pentru a recunoaște unde vă aflați în ceea ce privește salariul.
  4. Glassdoor. Glassdoor a început să facă din evaluările de afaceri o procedură standardizată și clară. Cu peste 70 de milioane de examinări de lucru organizate, Glassdoor le permite celor care caută sarcini nu doar să caute locuri de muncă, ci și să aibă acces la detalii aprofundate cu privire la culturile companiilor, salariile, precum și beneficiile.

Puteți consulta pagina web de profil a oricărui tip de firmă pentru mici detalii benefice privind cultura locului de muncă și, de asemenea, procedura interviului. Acesta este un ajutor excelent pentru potențialii care plănuiesc pentru interviuri de angajare.

Cu toate acestea, va trebui să creați un cont pe Glassdoor pentru a vă publica cerinta, pentru a căuta de lucru sau pentru a căuta afaceri sau salarii.

  1. ZipRecruiter ZipRecruiter a început ca un dispozitiv online pentru a ajuta întreprinderile mici să angajeze abilități în mod eficient din punct de vedere al costurilor. În prezent s-a transformat într-un site web de recrutare de încredere. ZipRecruiter are o aplicație mobilă care îi poate ajuta pe candidații la locul de muncă să caute un loc de muncă, precum și să intre în contact cu companiile care utilizează soluții mobile, internet, precum și e-mail. Cu toate acestea, oamenii au raportat că capacitatea sa de căutare nu este grozavă.
  2. LinkUp LinkUp este un motor de căutare pe internet de lucru care se potrivește candidaților la sarcini, precum și companiilor din diverse industrii. Au acumulat nenumărate locuri de muncă noi-nouțe deschise direct de pe site-urile de internet ale companiei.

Cu LinkUp, puteți fi sigur că nu vă ocupați de listele de sarcini care sunt învechite sau fraudate, deoarece o echipă confirmă fiecare lucru mic de pe site.

Pentru a obține acces la funcții adăugate, cum ar fi căutarea de fundal și semnale de locuri de muncă și pentru a vedea munca dvs. salvată, va trebui să vă creați un cont cu LinkUp.

  1. LinkedIn Site-ul web de rețele de experți LinkedIn s-a extins pentru a deveni o platformă majoră atât pentru companii, cât și pentru clienții potențiali care încearcă să găsească cel mai bun loc de muncă. Cunoscut pentru ușurința de acces, LinkedIn vă oferă o rețea cu care să intrați în contact. Acest lucru înseamnă că puteți afla mai multe despre roluri prin înregistrările directe ale firmelor, precum și cu rețeaua dumneavoastră profesională prelungită. Pentru informații suplimentare, cum ar fi capacitatea de a vă conecta direct la un angajator sau de a vedea informații despre alți candidați care au aplicat pentru funcția dvs., va trebui să vă înscrieți și să cheltuiți pentru abonamentul Premium al LinkedIn.
  2. CareerBuilder CareerBuilder este doar unul dintre cele mai vechi panouri de locuri de muncă. A crescut pentru a deveni o companie internațională de „opțiuni de capital uman” care deservește proprietarii de companii mici, firme de pe piața medie și companii mari. Ei se bazează pe Google AI pentru a potrivi companiile cu perspectivele ideale. Puteți folosi funcțiile lor de căutare în tendințe pentru a descoperi funcția ideală pentru dvs. prin titluri precum job de la domiciliu, resurse umane, contabilitate, depozit, distanță și multe altele. În plus, puteți folosi aplicația lor mobilă pentru a căuta, urmări și căuta locuri de muncă în mișcare. Vă permite să produceți notificări care vă semnalează când o sarcină adecvată este încărcată sau când returnarea dvs. este verificată.
  3. Job.com Job.com s-a dezvoltat de la a fi doar unul dintre cele mai mari consilii de lucru la a deveni mai mare decât o firmă care notează locuri de muncă și CV-uri. Ei folosesc știința datelor pentru a oferi perspectivelor de muncă cele mai bune șanse absolute, precum și sarcini personalizate.

Recomandări de locuri de muncă Blog de poveste despre locuri de muncă Știri
găsi locuri de muncă dorite,cum să aplici gratuit pentru locuri de muncă folosind internet,găsiți site-uri web de locuri de muncă,localizați locul de muncă dorit,cele mai bune site-uri de locuri de muncă absolut,Top 9 site-uri de locuri de muncă

Despre admin

Instantjobs este aici pentru a vă ajuta să găsiți cele mai bune oportunități pentru dvs. Cu doar câteva clicuri, puteți începe procesul de găsire a noului loc de muncă perfect.